Vols conèixer països diferents, viure una experiència d’intercanvi cultural i, alhora, fer una tasca solidària? La Unió Europea, per mitjà del Servei Voluntari Europeu, t’ho posa a l’abast. Servei Voluntari Europeu El Servei Voluntari Europeu (SVE) és una acció del programa Erasmus + de la Unió Europea. Durant un període entre…
Au pair és una paraula francesa que denomina una persona acollida temporalment per una família a canvi d’una feina, com cuidar dels nens. L’au pair sol conviure amb la família receptora com a un membre més, i rep una petita remuneració, menjar i allotjament. Majoritàriament els joves que fan d’au…
Els diferents programes i activitats adreçats a joves que impliquen una estada a l’estranger suposen una bona oportunitat per conèixer altres cultures i viure noves experiències, participant en accions solidàries, col·laborant en projectes socials o culturals, adquirint coneixements i experiència professional, aprenent un nou idioma…qualsevol de les opcions existents requereix…
El Consell Insular de Menorca obre la convocatòria d’ajuts per a l’adquisició de bicicletes elèctriques, convencionals o equips d’electrificació amb la finalitat de fomentar estils de vida actius, així com apostar per la desmotorització de la mobilitat humana a Menorca. La convocatòria té diferents línies d’ajut: S’inclouen en l’adjuda les…
Incompliments en matèria de jornada, infraccions de la normativa sobre prevenció de riscos laborals, vulneracions dels drets dels/de les representants de les persones treballadores, frau en la contractació temporal o discriminacions per raó de sexe són només algunes de les irregularitats més freqüents que existeixen avui dia en el món laboral.
La jornada laboral fa referència al temps que – computat en dies, setmanes o anys – ha de dedicar la persona treballadora a la realització de l’activitat per a la qual ha estat contractada. No es considera temps de treball l’estona que dedica a canviar-se de roba, el temps que triga en arribar a la feina, etc... a menys que així ho estableixi el conveni col·lectiu d’aplicació.
El salari es la totalitat de les percepcions econòmiques que reben les persones treballadores (en diners o en espècie) a canvi del seu treball. No es consideren salari, entre d’altres, els diners lliurats per l’empresa en concepte de suplement per les despeses realitzades en motiu de l’activitat laboral (transport, dietes, etc.).
El contracte laboral és un acord entre l’empresari i el treballador mitjançant el qual el treballador es compromet voluntàriament a prestar els seus serveis a l’empresari, sota la seva direcció, a canvi d’un salari. Poden ser contractades les persones:
Els menors d'edat a Espanya, és a dir, els menors de 18 anys poden treballar, sempre que tinguin més de 16 anys , encara que com expliquem en aquest article amb limitacions importants.
